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はじめに|20代の転職、こんなはずじゃなかった…
「転職したいけど、失敗するのが怖い」
「ブラック企業に引っかかったらどうしよう」
「未経験だけど転職できるのかな?」
こんな不安を抱えていませんか?
実は、20代の転職で後悔する人も少なくありません。
この記事では、実際にあった「20代の転職失敗談」とそこから得られた教訓を紹介しながら、転職で後悔しないためのポイントを解説します。
記事の後半では、失敗を防ぐための具体的な行動や、おすすめのサポートサービスも紹介します。
この記事を読めば、「転職すればよかったのに…」「あの時、相談していれば…」と後悔する未来を避けられるかもしれません。
実話①:「未経験OK」の言葉を信じて入社 → 実際は放置された話
◆ 登場人物
- 26歳・女性・元飲食店スタッフ
- 転職先:ベンチャー企業の営業職(未経験OKと記載あり)
◆ 失敗の内容
「入社初日から“自分で覚えてね”という放任状態。OJTもなく、質問すると“それぐらい考えて”と冷たくされ…3ヶ月で退職。」
◆ 教訓
- 未経験OK=サポート充実ではない
- 実際の教育体制や社風を確認すべきだった
- 口コミや社員の声を事前にチェックすべき
👉 未経験転職を考えている方は、以下の記事も参考になります:
🔗 未経験でも転職できる?20代が知っておきたいリアルな転職事情
実話②:「年収アップ」につられて転職 → 激務すぎてうつ寸前に
◆ 登場人物
- 28歳・男性・元メーカー勤務
- 転職先:年収+100万円の外資系営業職
◆ 失敗の内容
「たしかに年収は上がったけど、毎日21時退社+土日も携帯。気づけば体調を崩し、結局1年で転職活動を再開。」
◆ 教訓
- 年収だけで判断しない
- ワークライフバランスや働き方を見落とさない
- 企業文化・労働時間・休暇制度も重要
実話③:「なんとなく今の仕事が嫌」で転職 → 次の仕事も長続きせず
◆ 登場人物
- 24歳・男性・新卒2年目で転職
- 転職先:知人の紹介で入社したベンチャー企業
◆ 失敗の内容
「漠然と“辞めたい”という気持ちだけで転職。次の会社でもやりたいことが見つからず、半年で辞職。」
◆ 教訓
- 自己分析をせずに転職すると“失敗の繰り返し”になる
- 退職理由の明確化と、次に何をしたいかを整理すべきだった
👉 キャリアの軸を持ちたい人は、こちらの記事も:
🔗 20代でやりたいことがないあなたへ|キャリアに迷った時の考え方
転職失敗あるある5選
- 転職を“ゴール”だと思ってしまう
- 求人票の言葉をそのまま鵜呑みにする
- 入社前に企業研究・口コミ調査をしていない
- “未経験OK”に過度な期待をする
- 1人でなんとかしようとして、客観性がなくなる
後悔しない転職のための5つのチェックポイント
1. 「なぜ転職したいのか」を明確にする
自己都合・環境変化・キャリアアップなど、目的が違えば選ぶべき求人も異なります。
2. 仕事内容・働き方の“ギャップ”を潰す
企業HPや求人票だけでなく、SNSや口コミ、OB訪問も活用しましょう。
3. 条件より「価値観の一致」を重視
働く時間や職場の雰囲気、将来像といったソフト面の相性も超重要です。
4. 周囲の意見を取り入れる
友人・家族・先輩など、自分とは違う視点を持つ人からの助言も役立ちます。
5. 転職のプロを頼る
キャリアアドバイザーは第三者視点であなたの適性を見極めてくれます。
【解決策】失敗しないためには「転職のプロ」に相談するのが正解
転職の成功確率を高める最短ルートは、一人で悩まず、第三者のプロに頼ること。
特に20代は、キャリアの方向性に悩みやすく、自己分析も浅くなりがちです。
そこでおすすめなのが、20代に特化した転職エージェント「ツナグバ」。
ツナグバの強みとは?
- ✅ 20代・第二新卒専門のキャリア支援
- ✅ 未経験からの転職に強い求人を多数保有
- ✅ あなたの強みを一緒に整理してくれる
- ✅ “向いている仕事”を客観的に提案してくれる
- ✅ 書類添削・面接対策まで徹底サポート
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📌 【実体験】20代で「転職したいけど何もスキルがない」と悩んだときにやったこと
📌 「もう限界…」20代で仕事を辞めたいと思ったら読むべき5つのこと
📌 未経験でも転職できる?20代が知っておきたいリアルな転職事情
まとめ|「あのとき相談していれば…」と後悔しない選択を
転職で後悔する人に共通しているのは、「情報不足」と「焦りからの決断」です。
一方で、事前に準備し、サポートを得ながら転職活動を進めた人は、満足度の高いキャリアを手に入れています。
あなたが後悔のない選択をするために、今できる最初の一歩はとてもシンプルです。
それは信頼できる転職のプロに相談すること。